職場上，要想發展的越來越好，除了得到領導的重視之外，還需要得到同事的支持。而要達到這種程度，肯定就需要在為人處事上下功夫，不要出現說錯話，做錯事的情況。

否則，就可能影響到職場上的發展。現實生活中，由于說錯話，做錯事在職場上被針對的情況并不少見，往往就是那麼一句話，就可能改變自己在職場上的現狀。

正是如此，職場上混得好的員工，大多對為人處事有著很深的研究，知道看人做事，不會讓自己出現錯誤，更不會因為工作的問題，引起領導的不滿。

可以說，職場上的人際交往是一門很深的學問，要是能夠完全掌握的話，發展上自然是不會差的。所以，職場上，懂得在這3種事上「裝傻」的人，往往深藏不露，別小瞧。

1、議論領導、同事時「裝傻」

職場并沒有表面看起來的那麼簡單，尤其在休息時間的交談，也需要避免談及一些禁忌的話題。

要是在職場上，遇到有同事跟你議論領導、同事時，就需要學會用「裝傻」的方式混過去。

在背后議論他人，本就不是一件禮貌的事情，也很容易影響到兩人之間的關系。說得不好聽，在背后議論他人的人，完全屬于愛管閑事的人，明明跟自己沒有關系，卻總喜歡插嘴討論，以至于落人口舌，給他人留下不好的印象。

文章未完，點擊下一頁繼續