還記得那個被裁員後跑去代駕、因年紀大被嫌「性價比低」的41歲爸爸嗎？當初他的一句「我不能讓你一個人扛」，讓上萬網友紅了眼眶。

失業的第187天，這個家的氣氛已經緊繃到了極點。補償金即將見底，每個月的房貸、奶粉錢像兩座大山壓著。我們甚至開始偷偷計算，要不要先把孩子的教育基金動用一點...

然而，就在上週，我老公做了一個「驚人之舉」，這個舉動不僅讓我當場淚崩，更是這個家命運的神轉折點！

── 他不再投履歷了。

沒錯，你沒看錯。他把自己關在書房三天，出來後的第一句話是：「老婆，我錯了。我這半年來的求職方法，全是錯的！」

他所謂的「對的方法」，簡直是一場「暗黑求職學」的極致實踐。

第一步：撕掉「資深經理」的標籤，把自己「降維打擊」！

他發現，過去他海投的都是「經理」、「總監」職位，這些坑位少，競爭慘烈，公司寧可要年輕人。他狠下心，專門挑選「資深專員」、「主管」職位。面試時，對方驚訝他的資歷，他直接說：「我帶過團隊，更能做好執行，我不要虛名，我只要和公司一起成長的機會。」這一招，瞬間化解了對方「怕你不好管」的疑慮。

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